Transitievergoeding bruto netto 2022 2023

Hoeveel bedraagt de transitievergoeding bij ontslag zowel bruto als netto in 2023? Met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is op 1 januari 2020 de berekeningsmethode van de transitievergoeding veranderd. De transitievergoeding wordt berekend over het gehele dienstverband vanaf het begin van de arbeidsovereenkomst. De transitievergoeding bedraagt voor alle werknemers 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar, en naar rato voor het overige gedeelte van het dienstverband of als het dienstverband korter dan een jaar heeft geduurd.

De berekening kan op 2 manieren gemaakt worden:

begindatum en einddatum (inclusief) van het dienstverband (standaard)

aantal jaren, maanden en dagen van het dienstverband.

Vul het vaste bruto loon/salaris in inclusief vakantietoeslag, dertiende maand, vaste ploegentoeslag, vast overwerk en overige vaste bedragen per loontijdvak en deze module berekent de bruto en netto transitievergoeding voor 2023. De transitievergoeding wordt verminderd met de eventueel in te vullen transitiekosten en inzetbaarheidskosten die door de werkgever zijn gemaakt.

Standaard verschijnt als kalenderjaar het huidige jaar 2023.